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《易展翅HR助手：2024互联网行业招聘报告（24页）.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《易展翅HR助手：2024互联网行业招聘报告（24页）.pdf（24页珍藏版）》请在本站上搜索。 1、2024互联网行业招聘报告易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手前言国 内 领 先 的 智 能 招 聘互联网行业作为现代经济的关键驱动力，始终处于快速的变革与创新之中。随着技术的飞速发展、用户需求的多样化以及全球互联互通的加深，互联网行业的发展趋势日益展现出多元化和专业化的特征。云计算、大数据、人工智能等前沿技术不断涌现，为行业带来了源源不断的创新动力。然而，这些趋势不仅重塑了人们的生活方式和工作模式，也给互联网企业带来了前所未有的发展挑战。目前互联网行业面临着人才竞争激2、烈、技术更新迅速、市场需求多变等问题，这些都对企业的人才战略提出了更高的要求。为了协助企业应对这些挑战，我们结合互联网行业的发展现状及面临的挑战，精心编制了这份行业报告。旨在帮助互联网企业更科学、精准、高效地制定招聘策略，吸引和保留顶尖人才，推动企业的持续创新和稳健发展。易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手目 录contents0102互联网行业薪酬水平03年轻人才招聘策略互联网行业现状04总结易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展3、翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手互联网行业现状THE CURRENT STATE OF THE INTERNET INDUSTRY.01国 内 领 先 的 智 能 招 聘易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手大模型爆发元年，AI登上互联网的舞台在网民规模持续提升、网络接入环境日益多元、企业数字化进程不断加速的宏观环境下，AIGC技术作为新型内容生产方式，有望渗透人类生产生活，为干行百业带来颠覆变革，开辟人类生产交互新纪4、元。艾瑞咨询预测，2023年中国AIGC产业规模约为143亿元，随后进入大模型生态培育期持续打造与完善底层算力基建、大模型商店平台等新型基础设施，以此孕育成熟技术与产品形态的对外输出。2028年，中国AIGC产业规模预计将达到7202亿元，中国AIGC产业生态日益稳固，完成重点领域、关键场景的技术价值兑现，逐步建立完善模型即服务产业生态，2030年中国AIGC产业规模有望突破万亿元，达到11441亿元。25143436122325934759720295091144102000400060008000100001200020222023E2024E2025E2026E2027E2028E2025、9E2030E中国AIGC产业规模（亿元）2022-2030年中国AIGC产业规模易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手互联网行业人才溢出，求职竞争激烈从2023年上半年，互联网行业求职难度创新高，人才供需比持续上升，达到2.34，平均约5个人才竞争2个岗位。同时，互联网行业出现明显的人才溢出现象，人才流入流出比为0.96。热门行业如新能源汽车、新生物医药，均呈现人才净流入状态，其中，新能源汽车行业人才流入流出比高达1.29。1.291.121.061.011.000.96、60.920.840.780.70新能源汽车电子商务&新新生物医药游戏新金融科技互联网新生活服务人工智能企业数字化服务新教育培训3.212.622.612.392.342.342.2521.81.66新教育培训企业数字化服务新生物医药游戏互联网新生活服务电子商务&新零售新金融科技人工智能新能源汽车2023年1-6月，部分新经济行业人才流入流出比互联网互联网2023年1-6月，部分新经济行业人才供需比易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手中高端人才紧缺，跨界融合成为趋势互联7、网行业对AI人才的需求正在快速增长。主要体现在算法工程师、人工智能工程师等高端人才需求。随着AI技术的快速发展和应用，这些岗位成为了互联网行业最紧缺的人才类型之一。这些岗位的人才供需比高于1，人才强烈短缺。同时，这些高端人才的薪资也相对较高，平均薪资和福利待遇都很优厚。高端人才紧缺目前国内高校教育普遍存在教材过时较严重、学科设置较滞后、实习安排较粗糙等现状，亟需在产学研方面进行进一步优化，这需要政府、企业、高校三方面的共同努力高校教育与工作场景脱节中端人才在通用技术领域存在较大缺口，而掌握新一代技术的高端人才更是稀缺。这导致了企业难以找到具备研发能力、能够迅速占据人工智能、大数据等领域的人才。8、因此，许多公司只能依靠现有人员进行工作，但由于工作压力过大，工作进展缓慢的现象非常普遍。中端人才缺口较大随着行业边界的模糊，跨界融合成为互联网行业人才发展的新趋势。企业不仅需要具备单一技术背景的人才，更需要能够融合不同领域知识，实现跨界创新的复合型人才。跨界融合成为趋势易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手旱涝分明：AI人才稀缺，运营岗求职竞争白热化2023年上半年，互联网行业最紧缺的人才集中在AI方向，而运营人才的求职竞争相对激烈。算法研究员以0.47的人才供需比位居人9、才紧缺度榜首，平均2家公司争夺1位人才。AI热潮也推动了人工智能工程师、自然语言处理、深度学习等岗位需求，人才供需比均低于1、分别为0.61、0.66、0.73。相比之下，互联网行业运营人才求职竞争白热化，内容运营、社区运营、新媒体运营成为求职竞争最激烈的TOP3岗位，平均5个人才竞争1个岗位。2023年1-6月，泛互联网行业人才最紧缺的岗位TOP102023年1-6月，泛互联网行业求职竞争最激烈的岗位TOP10*人才供需比=岗位供给/人才需求。人才供需比1，说明供大于求；1，说明供给小于需求。0.470.610.650.660.730.750.750.810.90.94算法研究员人工智能工程10、师语音/视频/图形/图像开发自然语言处理深度学习UE4-游戏引擎开发数据工程师机器学习数据仓库图像识别-计算机视觉5.845.835.515.495.485.405.265.075.034.82内容运营社区运营新媒体运营商家运营品类运营商务经理产品运营市场营销HR用户运营易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手互联网行业对应届生的需求遥遥领先数据显示，IT/互联网/游戏行业毕业生需求旺盛，近年来一直处于各行业的首位，释放20%-25%的毕业生职位需求。2024年Q1新发校招11、职位占比前五的行业分别为IT/互联网、游戏、电子/通信/半导体、专业服务、金融、机械/制造，共释放56.8%的需求。近三年IT/互联网/游戏行业新放校招职位占比24.70%21.20%21.90%1232024年Q1新发校招职位行业分布20212022202323.90%9.30%8.60%7.60%7.40%6.90%6.00%6.00%5.30%5.00%4.30%2.90%2.50%2.30%2.00%IT/互联网/游戏电子/通信/半导体专业服务金融机械/制造医疗健康消费品能源/化工/环保房地产/建筑汽车交通/物流/贸易/零售政府/非盈利组织/其他广告/传媒/文化/体育教育培训/科研生活12、服务易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手京深沪蝉联互联网人才吸引力TOP3城市北京连续3年成为互联网行业最具吸引力的城市，深圳、上海、杭州、广州依次占据第2-5名。北京坐拥字节跳动、百度等多家互联网大厂总部，深圳则拥有腾讯。上海有小红书、拼多多、哔哩哔哩等众多新一线厂商，杭州有阿里巴巴，广州有网易、唯品会。多个大厂在武汉设置研发中心及审核等岗位，使得武汉连续两年成为吸引互联网人才排名第六的城市。TOP2 深圳TOP3 上海TOP1 北京TOP4 杭州TOP5 广州TOP13、6 成都TOP7 武汉TOP8 南京TOP9 厦门TOP10西安TOP6 武汉TOP10西安TOP9 厦门TOP8 南京TOP7 成都TOP6 武汉TOP7 成都TOP8 南京TOP9 厦门TOP10苏州202120222023易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手互联网行业薪酬水平I N T E R N E T I N D U S T R Y S A L A R Y L E V E L02国 内 领 先 的 智 能 招 聘易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R14、 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手中国互联网行业各领域平均薪资一览从2022年互联网行业平均薪资数据来看，互联网行业的各个领域薪资普遍有提升。其中，专业服务/咨询的工资涨幅最大（108.57%），从2021年的14000元涨至2022年的29200元。14.414.41616.21818.71920.421.721.822.726.329.212.8131215151616.316.818.418.820.122.714营销服务/咨询移动互联网企业服务电商IT技术服务/咨询数据服务/咨询软件服务/咨询游戏人工智能工15、具类产品科技金融短视频/内容资讯专业服务/咨询2021年同期平均薪资（千元/月）2022年开年平均薪资（千元/月）2021-2022中国互联网行业各个领域平均薪资易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手中国不同工作年限互联网人才平均薪资从数据可看出，在短短一年的时间里，中国互联网行业的薪资水平呈现出显著的增长趋势。从2021年到2022年，不同工作年限的互联网人才平均薪资均有不同程度的提升。其中，应届毕业生平均月薪从7.4千元增长至7.9千元，虽增长幅度不大，但为初入职场的16、新人提供了一个积极的起点。5-10年工作经验薪资增长最为显著，突显了资深互联网人才的市场竞争力。2021-2022年中国不同工作年限互联网人才平均薪资7.48.211.619.528.2417.98.91319.833.946.7应届生1年以下1-3年3-5年5-10年10年以上2021年同期平均薪资（千元/月）2022年开年平均薪资（千元/月）易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手中国互联网行业平均薪资最高的城市2022年互联网行业平均薪资最高的城市前三位为上海226017、0元、深圳21800元及北京20200元。与去年同期相比，北京的薪资优势由第一位跌至第三位。2022年中国互联网行业平均薪资最高的城市22.621.820.2上海深圳北京上海深圳北京易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手地区差异：比较不同地区或城市的薪酬水平岗位薪资水平与当地的经济发展水平、生活成本、电商行业的发达程度以及人才市场的供需状况有关。以应届生【新媒体运营】薪资数据为例，统计得出：北京地区的新媒体运营岗位薪资平均值最高，达到8662元，显示出北京作为国家政治、文18、化、国际交流和创新中心，在互联网行业也具有高薪资吸引力。紧随其后的是深圳和上海。其他城市如杭州、广州等，虽然也是互联网行业的重要城市，但平均薪资略低于北京、深圳和上海。各城市应届生【新媒体运营】岗位薪资对比易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手年轻人才招聘策略RECRUITMENT STRATEGY FOR YOUNG TALENTS03国 内 领 先 的 智 能 招 聘易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R19、 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手2024互联网人才招聘策略企业自我优化过程中，越来越重视优质校园人才的吸引与培养，学习优秀雇主品牌建设经验，方能在人才竞争中脱颖而出。优质校园人才多渠道吸纳从PC、APP到小程序的多端多空间多场景布局,企业主动出击，猎取目标人才，做好当前高潜人才储备，助力未来业务高质量发展。打造雇主展示全方位矩阵，既要传递企业想要突出的核心价值，同时也要兼顾求职者比较关注的信息维度。提升招聘全流程的数字化及智能化水平，通过HR、用人部门负责人、企业中高层管理者全面加入招聘工作，引领企业降本增效。数字化协同招聘降本增效多场景链接加速人才储备雇主品牌多元20、展示易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手数字化协同招聘降本增效：Al面试是锦囊妙计调研结果显示，招聘领域是人力资源管理中AI应用最广泛的领域。同时，57.27%的毕业生认为使用AI面试的企业吸引力更强。因此，建议企业校招中广泛使用AI工具，特别是AI面试产品。AI在人力资源管理中的应用领域3.74%4.36%4.67%4.98%4.98%5.92%6.85%15.58%75.70%劳动关系培训与发展绩效管理其他人力资源规划薪酬福利人才盘点与测评招聘与配置尚未使用202421、届毕业生对使用AI面试的企业吸引力更强的认同度57.27%42.73%认同不认同易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手多场景链接加速人才储备国际交流项目社交媒体和网络平台行业会议和研讨会在线学习平台与高等教育机构合作员工推荐计划创新实验室企业内部培训远程工作技术社区和论坛行业认证和资格认证易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手雇主品牌多元展示雇主品牌22、多元展示是指企业通过多种渠道和方法来塑造和传达其作为雇主的价值观、文化和工作环境，以吸引和保留人才。展示公司如何参与社会责任项目，反映公司的价值观和社会影响。利用LinkedIn、小红书、公众号、抖音、知乎、等社交媒体平台分享公司新闻、团队活动和员工故事。更新和优化公司网站，特别是职业或招聘页面，展示公司的工作环境、文化和职位空缺。参加或举办职业博览会、校园招聘活动和行业会议，直接与潜在候选人接触。制作视频展示公司的日常工作、团队建设和员工生活。举办网络研讨会和直播活动，与潜在候选人和现有员工互动。公司网站和职业页面社交媒体招聘活动企业文化视频企业社会责任（CSR）活动网络研讨会和直播易展翅H23、 R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手7.55.525.51校园活动（路演/沙龙）高校挑战赛事（学院奖）线上直播大学生更喜欢的求职方式4.944.1企业宣传活动推文/H5/推文海报作为职场新人类，年轻群体在面对求职问题时有着不同的期待。例如，在各类求职形式中，校园活动、高校挑战赛事成为学生最为关注的求职形式，线上直播、企业宣传活动、推文/H5等线上宣传、企业品牌活动也均榜上有名。优质校园人才多渠道吸纳选项平均综合得分=(频数x权值)/受访人数企业宣传活动高校挑战赛事大型校园活动易24、展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手总结SUMMARY04国 内 领 先 的 智 能 招 聘易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手总结互联网行业：创新与人才的交汇点变革中的机遇：互联网行业正以前所未有的速度变革，为人才提供了广阔的发展空间。技术的力量：云计算、大数据、人工智能等前沿技术，是推动行业发展的核心动力。人才的渴求：行业对高素质、专业化人才的25、需求日益增长，尤其是AI领域的专业人才。企业应该怎么做把握机遇：企业需把握行业发展的脉搏，积极吸纳和培养人才。创新招聘：利用AI等技术优化招聘流程，提升效率和吸引力。持续发展：通过人才战略的不断优化，推动企业的持续创新和稳健发展。易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手关注公众号【易展翅HR助手】领取更多行业资料专业源于专注PROFESSIONALISM COMES FROM FOCUS易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手易展翅H R 助手
